प्रतिभा अवधारणा

मानवतावाद उत्पत्तिको रूपमा - नवीनता र कठोरता र लचिलोपनको विकास

मानव संसाधन कम्पनीको सबैभन्दा मूल्यवान स्रोत हो।व्यक्तिहरू कम्पनीमा सक्रिय र रचनात्मक कारकहरू मध्ये एक हुन्।धेरै हदसम्म कम्पनीको सफलता मानव संसाधन व्यवस्थापनको सफलतामा निर्भर गर्दछ।विनियोजन, तालिम, प्रोत्साहन र विकासको माध्यमबाट जनशक्तिलाई मानव पुँजीमा परिणत गर्न सकिन्छ ।मुद्रा पुँजी र भौतिक पुँजी जस्तै यो कम्पनीको मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता हो।लगभग 30 वर्षको विकासको माध्यमबाट, कम्पनीले "मानवता उन्मुख, नवीनता र कठोरता र लचिलोपनको विकास" को मानव संसाधन व्यवस्थापनको मूल मानहरू गठन गरेको छ।"नैतिकता, क्षमता, लगनशीलता र कार्यसम्पादन" को आधारभूत सिद्धान्तहरूमा आधारित, कम्पनीले एक वैज्ञानिक सिद्ध मानव संसाधन "छनोट, खेती, प्रयोग र अवधारण" नीति र प्रक्रियाहरू स्थापना गरेको छ।